Radca prawny prawo pracy Wrocław
Prawo pracy Wrocław
Prawo pracy obejmuje przepisy regulujące szeroko rozumiane relacje na linii pracodawca-pracownik. Regulacje dotyczą zatem interesów zarówno osób zatrudniających, jak i zatrudnianych, co rodzi nie tylko wiele praw oraz obowiązków, ale też potrafi być przyczyną różnorodnych sporów, w tym również rozwiązywanych na drodze sądowej. Powody nieporozumień w tym zakresie bywają zaś bardzo zróżnicowane, począwszy od zapłaty zaległego wynagrodzenia, przez odszkodowania za nieuzasadnione zwolnienia z pracy, na pozwach zbiorowych czy karach za naruszenie umowy lojalnościowej skończywszy. Jako doświadczony radca prawny z Wrocławia pomagam w rozwiązywaniu wszelkich takich konfliktów na gruncie prawa pracy.
Wsparcie radcy prawnego od prawa pracy we Wrocławiu
Profesjonalne wsparcie radcy prawnego specjalizującego się w prawie pracy obejmuje jednak nie tylko rozwiązywanie rozmaitych sporów czy nieporozumień. Moje usługi obejmują również szereg innych działań związanych z obowiązującymi przepisami z tego obszaru, w tym na przykład opiniowanie umów lub regulaminów, analizę dokumentów podpisywanych przez pracownika, porady prawne oraz reprezentowanie Klientów w kontaktach z instytucjami państwowymi. Bez względu na to, jakiego wsparcia potrzebujesz, zawsze możesz mieć pewność mojego pełnego zaangażowania, jasnego tłumaczenia wszelkich zawiłości prawnych i walki o satysfakcjonujący Cię rezultat. Działam stacjonarnie w rejonie Wrocławia, ale też online — zapraszam!
Na moją pomoc mogą liczyć zarówno pracownicy, którzy walczą o wyegzekwowanie swoich praw na gruncie prawa pracy, jak i pracodawcy borykający się z różnego rodzaju problemami na tym podłożu.
Udzielam fachowych porad, które pomagają skutecznie rozwiązywać konflikty i problemy obu tych grup, sporządzam wszystkie potrzebne dokumenty, a w razie potrzeby reprezentuję ich interesy przed sądem. Prowadzę w tym zakresie również negocjacje na linii pracodawca-pracownik. Rozwiązanie konfliktu na etapie przedsądowym pozwala bowiem nie tylko zaoszczędzić pieniądze, ale przede wszystkim czas
i nerwy. Z tego też względu często namawiam swoich Klientów do rozmów na neutralnym polu.
- Pracodawcom w ramach usług prawnych z zakresu prawa pracy najczęściej pomagam sporządzać konieczne zakładowe dokumenty wewnętrzne (np. regulaminy, porozumienia) i zewnętrzne firmy (np. umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, kontrakty), ale także reprezentuję ich interesy w postępowaniach spornych wynikających ze stosunku pracy (np. rozwiązanie umowy o pracę, wynagrodzenie, nadgodziny, wypadek w czasie pracy) oraz opiniuję dokumenty, których pracodawca jest stroną.
- Pracownikom
natomiast udzielam fachowych porad prawnych, pomagam im zrozumieć sytuację, w jakiej się znaleźli pod względem prawnym, tłumacząc wszystko prostym i zrozumiałym językiem. Pomagam znaleźć optymalne rozwiązania, które dadzą im poczucie sprawiedliwości oraz rozwiążą problem, z którym się borykają. Pracowników najczęściej wspieram w sporach dotyczących rozwiązania stosunku pracy, dochodzeniu odszkodowań, sporządzam odwołania od decyzji pracodawcy czy reprezentuję ich interesy przed sądem
lub w rozmowach z pracodawcą.
Przy wykonywaniu swoich obowiązków zawsze kieruję się interesem Klienta oraz informuję go o potencjalnych korzyściach i zagrożeniach, jakie mogą wynikać z zastosowanego rozwiązania.
